Tag:連載系列

[簡單日文教室] 水果篇 林檎不單是人名還是蘋果

簡單日文教室是TOYOCM的其中一個連載系列,本系列主要介紹大家較大機會需要在旅行或觀光時用到的日語。本系列每一篇會抽出一個主題,一般都是讀者經常遇到的場景,所介紹到的日文也是在那些場景實際會利用的。  日本水果質素之高世界聞名,即使不是著名物種,一般在超級市場買到的也不差,不過有些水果寫法比較難辨認,這裡為大家簡單介紹一下。  林檎又稱リンゴ,中文是指蘋果,比較常見的例子如一個玻璃瓶上寫著林檎ジュース,那就是蘋果汁。日本蘋果以青森最為盛產和最高質素,在青森還有很多用蘋果製成的食品,由零食小吃到料理都有。 

[簡單日文教室] 災害篇 旅行時看清楚避難所位置吧

簡單日文教室是TOYOCM的其中一個連載系列,本系列主要介紹大家較大機會需要在旅行或觀光時用到的日語。本系列每一篇會抽出一個主題,一般都是讀者經常遇到的場景,所介紹到的日文也是在那些場景實際會利用的。  雖然大家都不會希望在旅行時發生災害,但是在日本需要隨時有準備,即使不幸遇上也懂得對應。  日本在近代不斷完善災害情報和避難場所的指示,在很多地方都可以清晰見到避難場所的地圖和標識,最明顯的相信是東北地方會有大量海拔高度標識,這也是因為經歷過大海嘯的災害,所以旅行的時候不妨留意一下,即使不希望需要使用到,也可以增加到對日本災害對應的認識。 

[簡單日文教室] 觀光交通工具篇 沒有車箱的是索道 有車箱的是纜車

簡單日文教室是TOYOCM的其中一個連載系列,本系列主要介紹大家較大機會需要在旅行或觀光時用到的日語。本系列每一篇會抽出一個主題,一般都是讀者經常遇到的場景,所介紹到的日文也是在那些場景實際會利用的。  日本觀光地有很多不同種類交通工具,而有很多名稱都沒有漢字,如果沒有翻譯就很難看懂。  最容易混淆的是リフト(Lift)(索道)和ケーブルカー(Cable Car)(纜車),兩種都是常用來上下山的工具,而索道大多是指沒有車箱,就像坐在室外的吊車,也是大家覺得最恐怖的那種。至於纜車大多是指有車箱,但不一定是有地面軌道。索道最常見是在滑雪場的短距離運輸,但一些自然觀光點也會用到。 

[簡單日文教室] 食店篇 喫茶店是茶館 カフェ是咖啡店

簡單日文教室是TOYOCM的其中一個連載系列,本系列主要介紹大家較大機會需要在旅行或觀光時用到的日語。本系列每一篇會抽出一個主題,一般都是讀者經常遇到的場景,所介紹到的日文也是在那些場景實際會利用的。  日本食店種類很多,稱呼都各有不同,如果想去但又不知道名稱時就很難找了。  日文的喫茶店在中文是茶館,日文的カフェ在中文是咖啡店,聽起來好像一樣,實際上也沒有很明顯的分界線,但較多人的印象是茶館比較接近舊式日本的老鋪,有和式小吃,以紅茶為主,而咖啡店就是西式、連鎖店、蛋糕、美式咖啡這樣子。  還有好像牛丼屋和居酒屋的屋字其實都是一同解作店舖,例如拉麵店就會是ラーメン屋,也不一定是食物,如果是書店就是是本屋,當然不是全部店鋪都可以加一個屋字就行,而且什麼什麼屋一般給人的感覺都是比較日式。

[日本職場軼話] 日本企業有什麼特色福利(下)

日本職場軼話是TOYOCM的其中一個連載系列,本系列主要談到在日本工作時比較少人所知道的實況。儘管在電視或者其他地方都會經常聽到不少關於日本職場的特色,但真正環境可能比很多人的認知更加有趣。 上回介紹了搬遷福利和社內留學兩種福利,但隨著日本缺乏人材的情況漸為嚴重,公司為了吸引人材就開始提供更多種不同的福利,有些更是意想不到。 創業福利 公司一般而言並不希望員工有自己的事業,因為很大機會會降低在公司工作的意欲,甚至最終離開公司,但有些公司卻反其道而行,提供創業福利。這些公司大多是屬於較新型或者勇於挑戰傳統企業的公司,她們著重員工的個人發展,以滿足員工來提高公司價值,所以只要是員工想做的,公司都有可以會提供協助,聽起上來好像過度理想,現實在公司內的狀況如何可能就只有問一下公司內的員工才知道了。...

[簡單日文教室] 災害篇 旅行時看清楚避難所位置吧

簡單日文教室是TOYOCM的其中一個連載系列,本系列主要介紹大家較大機會需要在旅行或觀光時用到的日語。本系列每一篇會抽出一個主題,一般都是讀者經常遇到的場景,所介紹到的日文也是在那些場景實際會利用的。  雖然大家都不會希望在旅行時發生災害,但是在日本需要隨時有準備,即使不幸遇上也懂得對應。  日本在近代不斷完善災害情報和避難場所的指示,在很多地方都可以清晰見到避難場所的地圖和標識,最明顯的相信是東北地方會有大量海拔高度標識,這也是因為經歷過大海嘯的災害,所以旅行的時候不妨留意一下,即使不希望需要使用到,也可以增加到對日本災害對應的認識。 

[日本職場軼話] 日本企業有什麼特色福利(上)

日本平均薪金一向不算很高,扣稅後有時還令人難以相信日本這個高度發達的國家人們的薪水卻比預期為低。不過日本企業有時又會提供一些意想不到的福利,有的福利看起來還挺為吸引。 搬遷福利 日本很多公司經常把員工分配到不同縣市的分部,所以員工有機會要搬到別的地方居住,這樣的情況下公司固然有提供資助。然而即使在同一個縣市內,有些公司為了吸引員工搬到更近的地方,減少上班所需的時間,也會提供搬遷資助,或者搬遷後每月補助。這種福利對於大城市的人特別有用,因為如東京那樣上班時間列車擠擁至極,能夠搬到更近公司上班的話確實是十分吸引。 社內留學

[日本職場軼話] 日本人辦事很細心嗎

日本人辦事很細心嗎,其實也不一定,日本人也是人,他們只是按照繁雜的規矩去處理,盡量減低出錯的機會,所以看起來就好像很細心細緻。 在日本,小至預約漏掉、收銀出錯,大至、合約文件打錯字都是偶有發生。只要在日本生活一段時間,就會看到很多任何有機會出錯的地方也可以出錯。當中原因並不難理解,日本人跟我們一樣也是人類,也會出錯,亦不是每一個日本人都如大家想像中任何時候打醒十二分精神認真工作。不過我們的確可以看見,日本人在出錯的頻率上還是比較少,例如在餐廳點餐時漏單的機會確實是非常之低,每一句說話每一篇文章都很少有錯漏。 首先在日本工作大部分業務都有詳細的說明書,然後當然還要處理業務的人完全按照說明書去做,這也是日本人被說成是死板、沒有應變的原因。加上日本公司文化中,上司有絕對的權力,下屬一般都不敢反抗,所以即使是死板也要跟著做。 那麼真的出錯的時候如何是好呢。大部分較小的錯誤,說句對不起就可以了。在日本的外國人都在說,日本人的對不起是最不值錢的。不過也有一些比較嚴重的錯誤,因為日本人不會輕易忘記和原諒,一旦犯上了就很容易把多年建立的業務毀於一旦。

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